“老员工”不能因循守旧吃老本  

作　　者：唐宗礼 

机构地区：[1]不详

出　　处：《中国石油企业》2022年第6期102-102,共1页China Petroleum Enterprise

摘　　要：“多年的媳妇熬成婆”。工龄长了技能等级升了阅历广了,没有功劳还有苦劳,可以在领导和年轻员工面前摆摆老资格了,面对任务不再那么主动,面对困难不再那么焦急,面对学习不再那么谦虚,面对创新不再那么用心,这种自我满足、自我放松、自我懈息的现象,在企业“老员工”中并不鲜见。社会在进步,科技在发展,知识在更新,我们每天面临的都是全新环境、全新任务、全新课题、全新要求,“老员工”如果缺少了“年轻态”,安于现状,得过且过,甘于吃老本,必然很快落后于时代、遭遇淘汰。

关 键 词：技能等级 年轻员工 自我满足 因循守旧 年轻态 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]