煤矸石发电公司绩效考核管理体系创建与应用  

作　　者：贾永 孙中建 

机构地区：[1]煤矸石发电公司 [2]煤矸石发电公司人力资源部

出　　处：《铁法科技》2022年第1期125-128,共4页

摘　　要：为正确评价员工绩效,发挥员工潜能,充分发挥人才作用,煤矸石发电公司通过建立绩效考核管理体系,将部门、班组及员工的发电量、厂用电率、机组利用率、煤耗率、安全事故控制水平、氮氧化物排放均值、员工出勤率等关键指标与员工薪酬和晋职挂钩,实现了企业战略目标与员工个人目标相统一,提升了员工的素质与能力,优化了人力资源结构,促进了企业高质量发展。

关 键 词：绩效管理 探析 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]