高校校办企业绩效考核评价指标体系优化初探——基于平衡计分卡理论的维度重构分析  

作　　者：许小满 王乐圆 

机构地区：[1]中国海洋大学青岛中国海洋大学控股有限公司,山东青岛266000

出　　处：《中国高校科技》2022年第7期20-26,共7页China University Science & Technology

摘　　要：现行高校校办企业的绩效考核评价过于关注财务指标,无法适应校属企业体制改革后保留管理企业集中统一监管和规范国有资产管理需要。文章借助平衡计分卡理论,将财务指标和非财务指标结合起来,对构建校办企业追求国有资产保值增值,以及服务高校科技成果转化的绩效考核评价指标体系进行了探索。

关 键 词：高校校办产业 体制改革 绩效管理 平衡计分卡 

分 类 号：F279.27[经济管理—企业管理] G649.2[经济管理—国民经济]