乡村产业振兴中创业型村干部的行为逻辑研究--基于东部S乡镇的调查  

Behavioral Logic Research on Entrepreneurial Village Cadres in Rural Industry Revitalization--Based on the Investigation of S Townships in the East

作　　者：何晓龙 韩美群[1] He Xiaolong;Han Meiqun

机构地区：[1]中南财经政法大学马克思主义学院,湖北武汉430073

出　　处：《湖北行政学院学报》2022年第3期69-76,共8页Journal of Hubei Administration Institute

基　　金：2021年度国家社科基金重大项目“习近平总书记关于’四个自信’重要论述研究”(项目编号:21&ZD003)的阶段性成果。

摘　　要：乡村产业振兴的基础是人才振兴。具有推动乡村产业振兴能力的村干部,是乡村产业振兴的人才基础和关键保障。随着村庄治理事务转换、产业项目密集下乡和村干部结构优化需要,基层政府吸纳具备村庄内部人资格、创业经验丰富等优势特征的富人担任“一肩挑”村干部,创业型村干部不断涌现。在实践中,创业型村干部通过包干基层政府产业项目,以获取创业起步的生产资料;建立联农带农合作社,以承包和转包方式经营和管理乡村产业;创新营销方式,以保证乡村产业盈利和生产村庄权威,形塑乡村产业振兴新格局。创业型村干部在实践中容易滋生“私人化”运作风险,引发乡村产业经营管理扭曲和村庄负债,未来需要加强对创业型村干部的督察和考核力度。

关 键 词：乡村产业振兴 创业型村干部 共同富裕 合作社 

分 类 号：D668[政治法律—政治学]