柔性化管理在医院新员工思想政治教育中的实践探究  

作　　者：张莉 李燕[1] 

机构地区：[1]南京医科大学附属儿童医院人力资源部,江苏南京210014

出　　处：《江苏卫生事业管理》2022年第8期1092-1094,共3页Jiangsu Health System Management

基　　金：2021年南京医科大学哲学社会科学发展专项项目(2021ZSY007)。

摘　　要：南京市某公立医院围绕新形势下医院有序健康发展需要,聚焦提升新员工思想政治教育水平,针对医院新员工思想政治教育中存在被动约束的现象,探索将柔性化管理理念与新员工思想政治教育有机融合,提出并实施基于柔性化管理的医院新员工思想政治教育路径和方法,获得显著成效。

关 键 词：新员工 思想政治教育 柔性化管理 

分 类 号：R197[医药卫生—卫生事业管理]