为科研人才松绑赋能激发创新活力  

作　　者：冯启海[1] 张林[1] 

机构地区：[1]胜利油田

出　　处：《中国石化》2022年第9期74-75,共2页Sinopec Monthly

摘　　要：体制顺、机制活,则人才聚、事业兴。要打造技术先导型企业和石油行业重要创新策源地,必须强化油田企业科研人才的基础性支撑,消除制约科研人才发展的瓶颈,多方施策、多措并举,为人才松绑赋能,培养造就一支掌握关键核心技术、引领技术创新的科技人才队伍。对标领先企业、知名科研机构,油田企业科研人才创新活力稍显不足,主要原因是:对科研人才减负力度不够,难以高度集中精力专注科研创新.

关 键 词：创新活力 油田企业 科研人才 科技人才队伍 科研创新 领先企业 先导型 技术创新 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]