地方主政官员特质、制度质量与腐败治理力度——基于2007—2019年全国31个省份数据的实证分析  

The characteristics of regional heads,institutional quality and the strength of corruption governance——Empirical analysis based on data of 31 provinces in China

作　　者：艾昆鹏[1] 陈洞漫 AI Kunpeng;CHEN Dongman

机构地区：[1]河南师范大学政治与公共管理学院,河南新乡453007

出　　处：《郑州轻工业大学学报（社会科学版）》2022年第4期19-27,共9页Journal of Zhengzhou University of Light Industry：Social Science Edition

基　　金：河南省社科规划项目(2020BZZ004,2021BZZ013);河南省人大制度理论研究会资助课题(RDY(2022)A12)。

摘　　要：随着我国经济社会的发展变化,腐败的成因和具体表现更加复杂,需要加强常态化的腐败治理机制建设以巩固我国近年来反腐败斗争的成果,深化标本兼治。通过对2007—2019年全国31个省份的相关数据进行实证分析发现:地方主政官员的任职时间、升任方式与腐败治理力度相关性较强;地方制度质量水平既与腐败治理力度呈正相关关系,也能够正向调节地方主政官员个人特质对腐败治理力度的影响。推动腐败治理机制建设,应继续强化理想信念教育和廉政文化建设;加强政府权力结构的顶层设计,构建有利于腐败治理的制度体系;完善干部人事制度,不断优化公共部门人力资源管理;注重加强制度质量,提高制度化水平。

关 键 词：腐败治理 制度质量 地方主政官员 个人特质 

分 类 号：C912.3[经济管理] D630.9[社会学]