精神科护士共情疲劳与社会支持、职业认同的相关性分析  

作　　者：朱振爱 李秀红[1] 王倩倩[2] 黄春杰 徐兰 

机构地区：[1]泰安市精神病医院,山东泰安271000 [2]泰山护理职业学院 [3]泰安市中医医院 [4]新泰市精神病医院

出　　处：《齐鲁护理杂志》2022年第18期111-113,共3页Journal of Qilu Nursing

摘　　要：目的:调查精神科护士工作现状,分析护士共情疲劳与社会支持、职业认同的相关性。方法:采用方便抽样法于2021年3月1日-7月31日对220名山东省某精神病医院的护士进行量表调查。结果:精神科护士共情疲劳中共情满意(32.01±3.77)分、职业倦怠(25.98±4.71)分、继发性创伤应激(21.99±4.22)分,职业认同总分(94.29±20.15)分,社会支持总均分(35.12±6.68)分。精神科护士职业认同与共情疲劳总分、共情满意和继发性创伤应激因子呈正相关(P<0.05),与职业倦怠因子呈负相关(P<0.05)。社会支持各维度及总分与共情满意因子呈正相关(P<0.05),与共情疲劳总分、职业倦怠和继发性创伤应激因子呈负相关(P<0.05)。结论:精神科护士处于重度共情疲劳,护理管理者需要制订针对性改善措施,增强社会支持力度,以缓解精神科护士共情疲劳,提高职业认同水平,改善护理服务质量。

关 键 词：精神科护士 共情疲劳 社会支持 职业认同 

分 类 号：R192.6[医药卫生—卫生事业管理]