精神科护士

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相关机构:山东省精神卫生中心北京回龙观医院首都医科大学附属北京安定医院南京医科大学附属脑科医院更多>>
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情绪调节自我效能感对精神科护士职业妥协的影响:反刍性沉思的中介作用
《上海护理》2025年第4期46-49,共4页谢丹 温世萍 饶燕 
赣州市卫生健康委员会市级科研计划项目(GZWJW202402208)。
目的 基于结构方程模型分析情绪调节自我效能感对精神科护士职业妥协的影响及反刍性沉思的中介作用。方法 2023年12月至2024年3月,便利选取赣州市第三人民医院的210名精神科护士作为研究对象,采用情绪调节自我效能感量表、事件相关反刍...
关键词:精神科护士 自我效能感 反刍性沉思 职业妥协 结构方程模型 
上海市精神专科医院保护性约束实施现况探讨
《管理学家》2025年第5期73-75,共3页徐丽华 孟庆闻 
上海市普陀区卫生健康系统科技创新项目(ptkwws202214)。
为了深入调查分析上海市精神专科医院保护性约束实施现况,文章采用自行设计的调查问卷,采取整群抽样法,调查上海市6所二级、1所三级精神专科医院实施过保护性约束的883名护士,对存在的差异问题进行探讨。调查结果显示,上海市二、三级医...
关键词:精神科护士 保护性约束 实施现况 探讨 
组织支持和职业认同在精神科护士良心压力与隐性缺勤间的链式中介作用
《护士进修杂志》2025年第6期561-567,共7页谭金华 赵玲丹 须琼英 邓金林 傅静 
自贡市科技局重点研发计划项目(编号:2023YLWSI1)。
目的调查精神科护士隐性缺勤现状,并探讨组织支持和职业认同在精神科护士良心压力与隐性缺勤间的链式中介作用。方法采用便利抽样法,于2023年12月—2024年1月,使用一般资料调查问卷、中文版斯坦福隐性缺勤量表、组织支持感量表、职业认...
关键词:精神科护士 组织支持 职业认同 良心压力 隐性缺勤 
精神专科医院护士对《护理分级标准》的认知及落实现况调查
《中国护理管理》2025年第2期295-299,共5页叶晓露 许冬梅 高静 邵静 史方竹 陈雪秋 张燕红 陈海勤 罗薇 邓星萍 
北京回龙观医院龙跃计划项目(LY202403)。
目的:调查精神专科医院护士对国家卫生行业标准WS/T 431—2023《护理分级标准》的认知及落实情况,为精神科护理分级工作的进一步完善提供依据。方法:2024年3月—4月,采用方便抽样法,对全国31个省份的308家不同层级精神专科医院的6925名...
关键词:护理分级 精神科护士 认知 行业标准 
精神科护士职业抱负现状及其影响因素研究
《江苏卫生保健》2025年第1期64-66,71,共4页郭雯霏 栗文娟 杨振璐 张青磊 
目的了解精神科护士职业抱负现状,为提高精神科护士职业抱负感提供借鉴和参考。方法对某精神疾病专科医院317名精神科护士,应用职业抱负量表和护士职业价值观量表进行调查,统计分析精神科护士职业抱负现状及其影响因素。结果精神科护士...
关键词:精神科护士 职业抱负 职业价值观 影响因素 
体验式教学在老年精神科护士规范化培训中的应用效果分析
《中文科技期刊数据库(引文版)教育科学》2025年第1期092-095,共4页李杨杨 
分析针对在老年精神科护士规范化培训中采用体验式教学对教学效果提升的机制。方法 抽取2022.01-2023.12于本院精神科行规范化培训的护士40名,双色球法分设组别,参比组(常规教学,n=20),分析组(体验式教学,n=20)。比较两组干预效果。结果...
关键词:老年精神科护士 规范化培训 批判性思维 考核成绩 效果 
分类分层培训对提升精神科护士中医素养水平的作用
《中医药管理杂志》2025年第1期69-71,共3页马杰超 何丽英 王娴 盛晓莉 符娇英 
目的:探讨分类分层培训对提升精神科护士素养水平的作用和效果。方法:随机选择在2022—2023年在医院精神科工作的护理人员共24名的数据治疗进行回顾性分析研究。医院精神科自2023年1月开始在科室内采用分类分层培训模式对护理人员进行...
关键词:分类分层培训 精神科 中医 素养 
精神科护士职业倦怠与道德困境、工作投入及应对方式的相关性
《新乡医学院学报》2025年第1期36-40,46,共6页张骞楠 史丽娜 李傲霜 
目的探讨精神科护士职业倦怠、道德困境、工作投入、应对方式现状及职业倦怠与道德困境、工作投入、应对方式的相关性。方法选择2020年1月至2022年12月在驻马店市第二人民医院精神科从事护理工作的280名临床护士为研究对象。收集受试者...
关键词:精神科护士 职业倦怠 道德困境 工作投入 应对方式 
生涯控制力在精神科护士职业呼唤与职业倦怠间的中介及调节作用
《精神医学杂志》2024年第6期634-637,共4页徐芳 孙红 张立杰 
目的分析生涯控制力在精神科护士职业呼唤与职业倦怠间的中介及调节作用。方法采用生涯控制力量表、职业呼唤问卷(CQ12)、职业倦怠感量表(MBI)对215名精神科临床护士进行横断面调查,采用Pearson相关分析、结构方程模型检验生涯控制力、...
关键词:精神科护士 生涯控制力 职业呼唤 职业倦怠 
精神科护士的正念特征潜在类别及影响因素分析
《中国卫生统计》2024年第6期851-856,共6页张科 王嘉怡 潘小石 张娣 吴辉 
辽宁省教育厅基本科研项目(LJKMR20221215)。
目的本研究旨在通过潜在剖面分析来明确精神科护士的正念潜在类别及其影响因素,以期为后续设计简短且针对性的正念干预来减轻精神科护士的工作压力,提高心理健康水平。方法采用便利抽样方法,选取辽宁省某精神卫生中心的300名精神科护士...
关键词:精神科护士 正念 潜在剖面分析 
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