精神科护士职业抱负现状及其影响因素研究  

作　　者：郭雯霏 栗文娟 杨振璐 张青磊[1] 

机构地区：[1]新乡医学院第二附属医院,河南新乡453002

出　　处：《江苏卫生保健》2025年第1期64-66,71,共4页JIANGSU JOURNAL OF HEALTH CARE

摘　　要：目的了解精神科护士职业抱负现状,为提高精神科护士职业抱负感提供借鉴和参考。方法对某精神疾病专科医院317名精神科护士,应用职业抱负量表和护士职业价值观量表进行调查,统计分析精神科护士职业抱负现状及其影响因素。结果精神科护士职业抱负总得分(20.52±3.70),其中领导能力和成就抱负维度得分(15.64±2.91)、继续受教育维度得分(4.87±1.30);职业价值观总得分(71.30±9.20),照顾提供、行动主义、责任、自由、安全、信任4个维度得分分别为(29.38±6.03)、(21.21±2.42)、(12.39±3.48)、(8.29±2.05);多元线性回归分析显示,科室氛围融洽、家属及朋友中有从事精神卫生工作以及职业价值观高是精神科护士职业抱负的影响因素(P值均<0.05)。结论精神科护士职业抱负状况处于中等偏上水平,建议管理者应关注精神科护士职业抱负状况,并对其开展针对性职业发展、职业规划等相关内容的培训与指导,以促进精神科护士职业抱负感得到正向发展。

关 键 词：精神科护士 职业抱负 职业价值观 影响因素 

分 类 号：R192.6[医药卫生—卫生事业管理]