时评  

出　　处：《社区》2022年第16期4-5,共2页Community

摘　　要：“以技提薪”带来多赢效应日前,在浙江台州长鹰信质科技股份有限公司2022年股票期权激励计划中,拥有二级技师证书并取得本科文凭的公司车间主任陶伟成为124名被激励对象之一,预计分得价值约30万元的股权,收入将大幅提升。这是台州市总工会开展“以技提薪”,推动企业建立健全技术工人薪酬分配体系的缩影。

关 键 词：本科文凭 薪酬分配体系 浙江台州 股票期权激励计划 多赢效应 车间主任 台州市 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]