新时期下公立医院人才招聘工作的研究  

作　　者：张汝杰 

机构地区：[1]巨野县妇幼保健计划生育服务中心

出　　处：《中国科技投资》2022年第17期140-142,共3页China Venture Capital

摘　　要：在我国医疗体系不断改革、调整的背景下,公立医院的发展规模不断扩大,同时也加大了对医学专业人才的需求.而公立医院的人才招聘工作也在新时期下面临着更大挑战,人力资源管理部门作为公立医院招聘人才的主要部门,招聘策略及管理措施的有效性,是保障公立医院招聘到医学专业人才的关键.基于此,本文以新时期为视角,对公立医院人才招聘工作的具体策略进行研究、探讨,以供参考.

关 键 词：新时期下 公立医院 人才招聘 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]