单位人才断层的形成原因与领导者的补救之策  

The Causes of Talent Fault in Units and the Remedial Measures of Leaders

作　　者：赵茂青 张艳臣[1] 

机构地区：[1]牡丹江师范学院

出　　处：《领导科学》2022年第10期21-24,共4页Leadership Science

摘　　要：单位人才的选拔标准不规范、培养计划不健全、激励机制不完善,会导致单位出现人才断层现象。为避免出现单位人才断层现象,领导者要注重制定人才选拔标准,建立人才储备库;制定人才培养计划,锻炼储备人才;完善人才激励机制,建立配套机制。

关 键 词：领导者 单位人才断层 人才储备库 

分 类 号：C933[经济管理—管理学]