激发县乡干部活力的三种机制  

作　　者：周鑫宇[1] 

机构地区：[1]北京外国语大学区域与全球治理高等研究院

出　　处：《决策》2022年第8期63-66,共4页Decision-Making

摘　　要：一个县脱贫的效果如何,与县乡干部群体的努力程度和工作能力密切相关。对县域党政领导者来说,要调动县乡干部同样不容易。县乡干部一般居住在县城之中,城市是他们的生活舒适圈,完成日常性的管理职能是他们工作中的舒适区。让县乡干部到村庄中落实脱贫政策,就要让他们离开城市生活的舒适圈和日常工作的舒适区。

关 键 词：县乡干部 日常性 党政领导者 舒适区 脱贫政策 三种机制 

分 类 号：D26[政治法律—政治学]