公立医院绩效考核体系的构建  

作　　者：李彩义[1] 

机构地区：[1]山东省聊城市人民医院

出　　处：《管理学家》2022年第19期40-42,共3页Master Management

摘　　要：随着我国医药卫生体制改革的不断深入,公立医院必须紧跟国家体制改革的方向,积极发挥公益性质,为国民带来更优质的就医体验,能够在复杂的社会大环境下,提升社会影响力以及经济效益。为提升公立医院的服务品质,就需要医院加强内部建设,优化管理模式。而绩效管理是维持医院稳定发展的重要措施,医院要加强对绩效考核的重视,在建立绩效考核体系时,要考虑医院发展方向和目标,要在借鉴国内外医院先进管理理念的基础上,制定符合本单位长期发展要求的绩效考核体系,提升医院的行业竞争力,使医院能更好地满足当今经济时代背景下对于公立医院的要求。

关 键 词：公立医院 绩效考核体系 构建 

分 类 号：R197.3[医药卫生—卫生事业管理]