绩效考核体系

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国企人力资源管理中的绩效考核与激励措施
《四川劳动保障》2025年第7期58-59,共2页韩昕仁 
绩效考核与激励措施作为人力资源管理的核心环节,对激发员工潜能、提升组织效率具有至关重要的作用。通过深入探讨国企人力资源管理中的绩效考核与激励措施,分析当前绩效考核体系现状与存在的问题,提出切实可行的优化策略,为国企人力资...
关键词：国企人力资源管理 优化策略 绩效考核体系 
绩效考核体系对员工激励效果的影响
《四川劳动保障》2025年第7期46-46,共1页周媛燕 
绩效考核体系是企业人力资源管理的重要组成部分,通过一系列科学、系统的评估方法,对员工的工作表现、能力、态度等方面进行全面、客观的评价。这一体系不仅有助于企业了解员工的工作情况,还是激励员工、提高工作绩效的重要手段。通过...
关键词：员工激励 绩效考核体系 人力资源管理 工作表现 
基于因子分析法的公共基础课教师绩效考核体系
《广东水利电力职业技术学院学报》2025年第2期86-89,共4页李辉 殷文明 
福建水利电力职业技术学院校级重点课题(YJSK2302A)。
基于目前教师绩效考核的重要性和存在问题,以福建某高职院校公共基础部为例,采用问卷调查和专家评分法整理筛选考核指标,利用因子分析法,对选取的十位教师的业绩进行降维分析并得到综合考核得分。研究发现,基于因子分析法的公共基础课...
关键词：因子分析法 公共基础课 教师绩效考核 
优化国有企业经营绩效考核体系的思考
《经济技术协作信息》2025年第5期0016-0018,共3页王学川 
国有企业作为国民经济的重要支柱,承担着推动国家经济发展和保障关键产业稳定运行的重任。随着国企改革的不断深入,国有企业发展过程中不仅要强化内部管理,还要保证国有资产安全和保值增值。基于这种情况,国有企业迫切需要构建一套更全...
关键词：国有企业 绩效考核体系 考核指标 考核主体 考核结果 企业战略 
科研事业单位绩效考核体系构建探讨
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2025年第5期069-072,共4页甘明璐 
科研事业单位是一个国家创新体系的重要组成部分,它承担着推动科技进步、促进经济社会发展的重要使命。绩效考核作为科研事业单位管理的重要环节,对于提升科研效率、激发科研人员创新活力也是具有十分关键的作用。本文将会去探讨科研事...
关键词：科研事业单位 绩效考核体系 科研人员 
事业单位人力资源管理中绩效考核体系优化策略
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2025年第5期030-033,共4页任雅娜 
对于事业单位来讲,在开展社会服务以及推动单位健康发展方面,人力资源管理扮演着重要的角色,它是推进现代事业单位建设的重要环节,同时也是提高事业单位与职工工作绩效的重要工具,更是人力资源管理工作的难点和重点。在事业单位人力资...
关键词：事业单位 人力资源管理 绩效考核体系 优化策略 
事业单位绩效考核与员工满意度的相关性研究
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2025年第4期088-091,共4页徐丽娟 
构建科学合理的绩效考核体系可有效提升事业单位管理水平与员工满意度,基于文献梳理、问卷调查及案例考察,结合定量跟定性手段,研求绩效考核公平性、透明度、激励机制等关键因素对员工满意度的影响,研究发现合理的考核指标、清晰透明的...
关键词：绩效考核体系 员工满意度 绩效公平性 激励机制 事业单位管理 
重塑绩效考核体系,推动企业提质增效
《人力资源》2025年第7期102-103,共2页苗丛 
绩效管理作为企业运营和战略落地的重要抓手,直接关系到企业的组织效率、员工激励和长期发展。然而,传统绩效考核体系往往难以适应业务变化,导致考核流于形式,影响企业竞争力。为了提升管理效率,实现企业提质增效,越来越多的企业选择重...
关键词：绩效管理 绩效考核体系 企业提质增效 
国有企业财务绩效考核体系的建设策略研究
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2025年第3期178-181,共4页邓凤琴 
随着中国经济的转型和国有企业改革的深入,财务绩效考核体系在提升国有企业竞争力、加强内部管理和促进企业可持续发展方面起着越来越重要的作用。本文提出了完善国有企业财务绩效考核体系的建设策略,旨在帮助国有企业建立健全的财务绩...
关键词：国有企业 财务绩效考核 绩效考核体系 
事业单位绩效考核体系亟待优化
《中国民商》2025年第3期41-42,共2页张健 
随着我国改革开放的不断深入和公共服务需求的日益增长,事业单位作为提供公共服务的重要载体,其绩效考核体系的重要性愈发凸显。然而,当前事业单位绩效考核体系中存在诸多问题,如缺乏科学的管理观念、考核指标单一、缺乏激励奖惩措施等...
关键词：考核指标 优化 绩效考核 管理观念 事业单位 
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