事业单位绩效考核体系亟待优化  

作　　者：张健 

机构地区：[1]衡水市交通运输局交通经济评审中心

出　　处：《中国民商》2025年第3期41-42,共2页China Civil Entrepreneur

摘　　要：随着我国改革开放的不断深入和公共服务需求的日益增长,事业单位作为提供公共服务的重要载体,其绩效考核体系的重要性愈发凸显。然而,当前事业单位绩效考核体系中存在诸多问题,如缺乏科学的管理观念、考核指标单一、缺乏激励奖惩措施等,这些问题严重影响了事业单位的工作效率和员工的积极性。

关 键 词：考核指标 优化 绩效考核 管理观念 事业单位 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]