人力资本高级化、区域创新与产业结构升级——以安徽省为例  

Human Capital Optimization, Regional Innovation and Industrial Structure Upgrading:A Case study of Anhui Province

作　　者：王刚[1] WANG Gang

机构地区：[1]安徽财经大学经济学院,安徽蚌埠233030

出　　处：《三峡大学学报（人文社会科学版）》2022年第6期70-77,共8页Journal of China Three Gorges University(Humanities & Social Sciences)

基　　金：安徽省教育厅人文重点项目“基于人力资本高级化的安徽省产业结构升级研究”(SK2020A0017);安徽省社会科学创新发展项目“营商环境优化赋能数字经济发展的效应测度与实现路径”(2021CX041)。

摘　　要：基于2003—2018年安徽省地级市数据,采用向量夹角法对安徽人力资本结构高级化水平进行测算。研究发现,人力资本结构高级化显著提高了产业结构高级化和产业结构合理化。在缓解内生性问题和进行稳健性检验之后,结论依然成立。进一步进行中介机制检验和门槛模型检验后发现,区域创新在人力资本结构高级化推动产业结构升级的过程中发挥部分中介作用;当区域创新水平越过单一门槛值,人力资本结构高级化水平才会显著提高产业结构升级。

关 键 词：人力资本高级化 产业结构升级 区域创新 中介效应 门槛效应 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]