人才强国视域下高技能人才开发与管理的实践探索——评《高技能人才开发与管理——基于胜任力模型的研究》  

作　　者：邱君[1] 

机构地区：[1]南昌理工学院人文教育学院

出　　处：《领导科学》2022年第11期F0002-F0002,共1页Leadership Science

摘　　要：人才一直是影响国家发展实力的关键因素,伴随着社会经济的迅速发展,我国更加注重对人才的培养与开发,并逐步形成了具有中国特色的人才发展模式。由李铁斌著、人民日报出版社2018年出版的《高技能人才开发与管理——基于胜任力模型的研究》一书,立足于人才需要具备的各项技能,通过详细的调查研究和严密的分析论证,对人才发展模式进行了科学构建,在此基础上形成了胜任力模型,并最终将该模型深刻融入社会实践。该书集中探讨的各项技能对我国高校、企业以及科技工作者具有重要参考价值。

关 键 词：科技工作者 胜任力模型 实践探索 人民日报 人才强国 高技能人才开发 融入社会 视域下 

分 类 号：C964.2[经济管理—人力资源管理] C975