增强技能人才的成就感、获得感、动力感和荣誉感 引导更多劳动者走技能成才、技能报国之路  

作　　者：张达 

机构地区：[1]人力资源社会保障部职业能力建设司

出　　处：《职业》2022年第21期11-13,共3页Occupation

摘　　要：当前,技能人才短缺现象较为普遍,特别是高技能人才出现年龄断层,难以满足企业需求,不能适应经济高质量发展需要。究其原因,一是技能劳动者职业发展渠道单一、上升空间与成长通道狭窄、工作条件艰苦、待遇相对偏低。相当数量的企业针对一线劳动者尤其是青年职工群体的职业价值观、职业素养和职业道德培育工作不充分,部分劳动者不愿意到车间一线工作。

关 键 词：职业价值观 职工群体 荣誉感 技能劳动者 成就感 职业素养 高技能人才 一线劳动者 

分 类 号：G63[文化科学—教育学]