CRRT护理人员岗位胜任力的质性研究  

作　　者：邓娟 杨舒 李朝阳 邓露芬 胡芬[2] 

机构地区：[1]长江大学医学部护理系,434023 [2]武汉大学中南医院,430062 [3]潜江市中心医院,433100

出　　处：《全科护理》2022年第32期4584-4588,共5页Chinese General Practice Nursing

摘　　要：目的:深入了解连续性肾脏替代治疗(CRRT)护理人员的工作职责,归纳CRRT护理人员岗位胜任力的特征,为CRRT护理人员的培养和考核提供参考。方法:采用目的抽样法选取湖北省4所三级甲等医院的CRRT护理人员11人、护理管理者3人、医生2人为研究对象,对护理人员进行行为事件访谈,对护理管理者及医生进行半结构式访谈,采用主题分析法分析资料、提炼主题。结果:提炼出知识、技能、态度价值观以及个人特征4个主题及17个亚主题。结论:归纳的CRRT护理人员的岗位胜任力的17项特征可以为护理人员的选拔、培训和考核提供参考。

关 键 词：连续性肾脏替代治疗 护理人员 岗位胜任力 质性研究 

分 类 号：R473.5[医药卫生—护理学]