数字化悖论:企业数字化对创新绩效的双刃剑效应  

作　　者：余菲菲[1] 曹佳玉 杜红艳 

机构地区：[1]河海大学商学院,江苏南京211100

出　　处：《高等学校文科学术文摘》2022年第4期207-207,共1页China University Academic Abstracts

摘　　要：企业数字化对企业价值创造的影响日益受到企业和学术界的关注,然而在商业实践过程中企业会面临数字化论的困境。研究从技术跃迁理论和战略匹配理论视角出发,基于283份企业数字化调查问卷的实证数据,探究企业数字化对创新绩效的双刃剑效应以及组织柔性对企业数字化与创新绩效关系的调节作用。

关 键 词：创新绩效 企业数字化 战略匹配 双刃剑效应 商业实践 组织柔性 企业价值创造 技术跃迁 

分 类 号：F273.1[经济管理—企业管理] F270.7[经济管理—国民经济]