新形势下龙口港青年职工的培养和成长  

作　　者：刘燕 

机构地区：[1]龙口港集团有限公司

出　　处：《山东国资》2022年第9期117-118,共2页State-Owned Assets of Shandong

摘　　要：随着企业改革步伐的不断加快,当前一大批青年职工已经成长为管理、生产、技术的骨干,担当了港口发展中的生力军。在竞争与发展中如何适应新形势,实现港口团员青年工作的进一步发展、创新企业团员青年工作的机制、全面提升团员青年的整体素质水平、加强团员青年工作与港口生产经营的相互促进、为青年人搭建成长平台、实现青年和龙口港共同发展是摆在共青团组织面前的一项重要任务。企业团员青年成长中存在的问题近年来,龙口港团委高度重视团员青年的教育培养工作,一批优秀年轻干部走上各级领导岗位,一批高素质的年轻员工成为企业重要岗位的专业技术骨干,团员青年总体成长态势是好的。青年是接受新鲜事物最迅速、思想最活跃的群体,新形势下,团员青年的选择、需求、愿望发生变化,产生一些矛盾和困惑,突出表现在以下方面。

关 键 词：年轻员工 龙口港 共青团组织 专业技术骨干 青年职工 整体素质水平 港口生产经营 优秀年轻干部 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]