中国各省份人力资本定量测算研究——基于不同视角的三种方法  

作　　者：袁帅 赵保帅 

机构地区：[1]河北工程大学管理工程与商学院,北邯郸056038 [2]中润昌弘建工集团有限公司,河南郑州450000

出　　处：《现代商业》2022年第30期67-70,共4页Modern Business

基　　金：邯郸市社科联规划课题重点研究课题:加强高层次人才培养与引进研究(项目号:2022131)。

摘　　要：人力资本的重要性越来越得到国家和社会的认可和重视。由于人力资本不是实体资本,给其定量测算带来一定难度。综合国内外研究,基于投资成本的成本法、未来收益的收入法、教育指标的教育指标法三种不同视角的测算方法,是目前人力资本定量测算最为主流的三种方法。本文详细探讨了三种算法,并运用三种算法分别计算出中国各省份2002年~2017年的人力资本存量水平,进而深一步对比研究。

关 键 词：人力资本 定量测算 成本法 收入法 教育指标法 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]