链群合约 物联网时代海尔管理新模式  

作　　者：陈劲 魏巍 

机构地区：[1]不详

出　　处：《企业管理》2022年第11期22-28,共7页Enterprise Management

摘　　要：链群合约作为以人为本、数字赋能、动态寻优的内部创业机制,是生态链和小微群基于员工契约精神进行的融合企业家精神和厂商理论的管理机制新探索。链群合约最大魅力在于实现用户节点能力的激活、重组与整合优化,这种机制使得小微兼顾了个体创新能力优势、动态匹配和链群之间的协同配合和资源共享,实现“活而不乱,高度协同”。

关 键 词：链群合约 人单合一 创客 小微主 海尔 动态寻优 习近平经济思想 量子管理 

分 类 号：F272.3[经济管理—企业管理] F426.6[经济管理—国民经济]