“日结工”莫成劳动者权益保障盲区  

作　　者：李英锋 

机构地区：[1]不详

出　　处：《江淮法治》2022年第19期9-9,共1页

摘　　要：“日结工”在我国劳务市场早已存在。有劳动者为了来去自由选择“日结工”,有劳动者则把“日结工”当成失业中的过渡期。不过,在这一劳务市场中,往往存在劳务中介层层转包、扣押工资等现象。而无约束、无协议的“自由”背后,也给劳动者权益保障埋下隐惠。“日结工”又称“酱油工”,干的是“酱油活”。“日结工”的劳动形式简单灵活,主要特点是召之即来、干完就走、工作技术含量低、工资日结、收益立现。

关 键 词：劳动者权益保障 劳务市场 来去自由 无约束 劳务中介 工资 过渡期 技术含量 

分 类 号：D92[政治法律—法学]