银行人力资源管理与企业绩效关系分析  

作　　者：林姗姗[1] 

机构地区：[1]中国建设银行福建省分行干部科

出　　处：《中国中小企业》2022年第11期76-78,共3页China Small & Medium Enterprises

摘　　要：近年来我国银行得到了快速发展,但随着银行规模扩大,银行人力资源管理难度逐步提升。由于银行人力资源管理和企业绩效有着紧密的联系,为更好适应时代发展,必须设法提升银行人力资源管理水平,这正是本文围绕该课题开展具体研究的原因所在。

关 键 词：银行人力资源管理 企业绩效 绩效关系 原因所在 

分 类 号：F83[经济管理—金融学]