汽车销售公司人才流失现状的调查分析  

Investigation and analysis of the current situation of brain drain in automobile sales companies

作　　者：张涛 ZHANG Tao

机构地区：[1]济南市章丘区急救指挥中心,山东济南250200

出　　处：《全国流通经济》2022年第30期84-87,共4页China Circulation Economy

摘　　要：企业之间的竞争主要是人才的竞争,然而人才流失却是汽车销售公司面临的严重问题。本文以L公司为例,结合人力资源管理相关理论,运用访谈法、问卷调查法,从员工的招聘、培训、薪酬、晋升机会、管理机制、企业文化等方面对汽车销售公司的人才流失的现状和原因进行分析。最后根据调查问卷的相关数据,并结合人力资源管理相关的理论概念提出可行的对策建议。

关 键 词：汽车销售公司 人才流失 问卷调查 原因分析 对策 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]