公司绩效管理改革方案  

作　　者：高可欣 

机构地区：[1]山东农业大学经济管理学院,山东泰安271000

出　　处：《经济研究导刊》2022年第33期119-121,共3页Economic Research Guide

摘　　要：20世纪90年代绩效管理正式进入我国,相关学者对绩效管理展开深入研究,并在各类企业和公司中运用。但现阶段公司绩效管理仍然存在一些问题,体现在绩效考核与沟通反馈不够、考核指标缺乏科学性和全面性、绩效考核结果应用存在局限性等方面。对此,应制定包括创设绩效管理文化、优化绩效管理流程、完善绩效管理保障等内容的改革方案,构建公司绩效管理新模式,将其作为提升企业管理水平、市场竞争能力的有益手段,实现公司长远发展的目标。

关 键 词：公司 绩效管理 改革方案 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]