寿险营销员高离职率的成因及对策  

作　　者：陈云 

机构地区：[1]广西南宁市第三中学

出　　处：《中国保险》2022年第11期48-51,共4页China Insurance

摘　　要：1992年首家外资寿险公司美国友邦保险上海分公司成立,寿险代理人制度被引入中国,近30年来我国保险行业高速发展,但是保险公司的营销员离职率居高不下成为制约保险公司健康发展的一大阻碍。根据中国保险行业协会之前发布的中国保险行业人力资源白皮书显示,保险营销员主动离职率达到34.25%,如果将业绩考核不达标被动离职的人数纳入统计范围,这个比例将超过50%,也就是说保险营销员12个月留存率低于50%。而疫情期间,保险代理人大量脱落,数量严重缩水。

关 键 词：保险营销员 美国友邦保险 保险代理人 保险行业协会 业绩考核 人力资源 保险公司 离职率 

分 类 号：F842.62[经济管理—保险] F272.92