“双一流”高校图书馆人力资源管理创新研究——《图书馆人力资源管理》荐读  

作　　者：于芳 胡汉辉[1] 吴应宇[1] 

机构地区：[1]东南大学经济管理学院,江苏南京211100

出　　处：《情报理论与实践》2022年第12期210-210,共1页Information Studies:Theory & Application

摘　　要：书名:图书馆人力资源管理作者:张钧出版社:中国商业出版社出版日期:2020年12月ISBN:9787520814959定价:48元随着中国进入社会主义新时期,中国也越来越重视“双一流”高校的建设。而图书馆作为师生汲取知识的窗口,在“双一流”高校中的地位就显得尤为重要。在国务院颁布的《统筹推进世界一流大学和一流学科建设总体方案》中也提出了建设“双一流”高校图书馆的方案,包括“双一流”高校图书馆的定位、发展战略以及服务等,重点强调了“双一流”高校图书馆人力资源管理建设,对“双一流”高校的人力资源管理提出了要求。

关 键 词：图书馆人力资源管理 “双一流”高校 世界一流大学和一流学科 出版日期 统筹推进 荐读 社会主义新时期 ISBN 

分 类 号：G251[文化科学—图书馆学] G258.6