三级专科医院临床医师岗位等级指标体系的研究  

作　　者：余立娟 

机构地区：[1]深圳市精神卫生中心/深圳市康宁医院,广东深圳518020

出　　处：《经济师》2022年第12期257-259,共3页

基　　金：广东省高水平临床重点专科(深圳市配套建设经费)资助(编号:SZGSP013)。

摘　　要：针对临床医生工作的特殊性和传统评价存在的问题,文章以深圳市康宁医院临床医生为对象,借鉴冰山模型和洋葱模型,在对深圳市康宁医院评价现状问卷调查、深入访谈以及综合分析的基础上,使用峰度系数、偏度系数、相关分析和聚类发现等方法,建立了一套科学、客观、具有可操作性的三级专科医院岗位等级评价指标体系,使其与职称制度有机结合,使得指标体系更容易实施,从而有利于优秀人才脱颖而出。

关 键 词：三级专科医院 岗位等级 指标体系 

分 类 号：F240[经济管理—劳动经济]