成都市温江区:“全科医生”为劳动争议多元化解赋能  

作　　者：曾航 

机构地区：[1]成都市温江区人社局

出　　处：《四川劳动保障》2022年第12期48-48,共1页

摘　　要：成都市温江区人社局牢固树立劳动关系“治理”导向,积极破解劳动关系矛盾纠纷多、失业人员再就业困难等难题,创新“事前预防+事中控制+事后服务”的闭环处置体系,将劳动纠纷多元化解进化为“全科医生”坐诊模式,推进全区劳动纠纷“全面问诊把脉,多配方联动融合”,为温江区高质量发展注入“稳定剂”。前不久,温江区和盛镇双益家私企业多名员工来到温江区人社局劳动纠纷一站式联处中心投诉,该厂由于倒闭产生了劳资纠纷,主要涉及经济补偿金、入职社保等诉求,涉及员工70人。

关 键 词：劳动关系矛盾 多元化解 劳动纠纷 劳动争议 劳资纠纷 全科医生 事前预防 事中控制 

分 类 号：D92[政治法律—法学]