事业单位完善人力资源管理机制的探讨  

作　　者：兰慧娜 

机构地区：[1]漳州市长泰区武安镇人民政府

出　　处：《财经界》2022年第34期174-176,共3页Money China

摘　　要：减员增效,不断提高组织内部运作效率与服务水平,是事业单位进行人力资源改革的出发点和最终目标。随着事业单位改革不断深化,单位内部的布局结构得到改善,极大地提高了经营绩效和管理水平。但不可否认的是,目前我国事业单位的人力资源管理机制仍然存在一些问题。基于此,本文对事业单位如何完善人力资源管理机进行分析,并提出行之有效的用人机制改进措施。

关 键 词：事业单位 人力资源管理 探讨 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]