加强乡村振兴人才培育全链条管理  

作　　者：葛鑫[1] 

机构地区：[1]重庆工程职业技术学院

出　　处：《中国农业资源与区划》2022年第10期208-208,219,共2页Chinese Journal of Agricultural Resources and Regional Planning

摘　　要：人才是乡村振兴的基础性、战略性支撑。2022年中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于加快推进乡村人才振兴的意见》指出,“到2025年,乡村人才振兴制度框架和政策体系基本形成,乡村振兴各领域人才规模不断壮大、素质稳步提升、结构持续优化,各类人才支持服务乡村格局基本形成,乡村人才初步满足实施乡村振兴战略基本需要。”因此,只有建设结构更加优化、分布更加均衡、交流更加畅通的乡村振兴人才队伍,加强乡村振兴人才培养、引进、管理、使用、流动、激励等全链条管理,才能有力保障乡村全面振兴。

关 键 词：乡村振兴 人才培育 全面振兴 制度框架 中共中央办公厅 国务院办公厅 人才培养 全链条 

分 类 号：F323[经济管理—产业经济] C964.2[经济管理—人力资源管理]