领导者如何激励“找活干”的基层干部  

How Do Leaders Encourage the Grassroots Cadres Who Take the Initiative to“Get Some Work to Do”

作　　者：罗志佳 

机构地区：[1]新疆师范大学马克思主义学院

出　　处：《领导科学》2023年第1期38-41,共4页Leadership Science

基　　金：2021年国家社科基金项目“新发展阶段社会主义核心价值观融入新疆社会生活研究”(项目编号:21XKS025);教育部人文社科基金青年项目“社会主义核心价值观在新疆农村的生活化研究”(项目编号:20YJC710043)。

摘　　要：激励是调动基层干部积极性的关键因素。“找活干”的基层干部行为主要体现在:找活找得具有主动性,所找的活具有时代性,活干得具有全过程性。基层干部“找活干”的行为习惯,与其强化能力素质、获取成长机会和提升价值意义的需要有关。在基层实践中,把握政治激励与思想激励相结合、制度激励与环境激励相结合、学习激励与家庭激励相结合的原则,实现动力式激励措施与平衡式激励措施的平稳推进,有助于引导和激发基层干部的积极性、主动性和创造性。

关 键 词：领导者 激励 基层干部 干部培养 

分 类 号：C933[经济管理—管理学]