服装企业国际化发展背景下高职院校服装设计人才培养模式研究  

作　　者：孙丽[1] 

机构地区：[1]苏州工艺美术职业技术学院服装设计学院,江苏苏州215104

出　　处：《化纤与纺织技术》2022年第10期231-233,共3页Chemical Fiber & Textile Technology

基　　金：江苏省教育科学“十三五”规划2020年度课题“基于江苏服装企业‘走出去’配套的国际化和本土化人才培养模式研究”(D/2020/03/22)。

摘　　要：我国服装企业要实现国际化发展,亟须一批具备全球视野、跨文化沟通能力且专业技能扎实的国际化人才。当下,高职服装设计人才存在知识技能结构同质化、单一化现象,不能满足区域产业特色发展和国际化发展对复合型人才的需求。高职院校应从专业设置、职业能力、创新思维、文化素养、国际视野、师资队伍建设等方面入手,改革人才培养模式,培养学生的综合能力,使其适应服装企业国际化发展的需求。

关 键 词：服装企业 国际化 高职 人才培养 服装设计 

分 类 号：G712[文化科学—职业技术教育学]