看孔子如何管人  

作　　者：许锋 

机构地区：[1]不详

出　　处：《领导文萃》2022年第5期115-117,共3页

摘　　要：管人是一门学问.从人力资源的角度讲,有人说一个人最多可以直接管理七个人,可以多管,但效果不好.可以试试,管三五十个人,甚至管三五百个人,一竿子插到底,中间不分层级,结果怕只有一个:乱成一锅粥.当然,这是对普通人而言.还有句俗话,兵熊熊一个,将熊熊一窝——一个团队,领队很重要.

关 键 词：人力资源 分层级 领队 普通人 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]