突发公共卫生事件认知、工作压力及心理韧性对规范化培训护士职业获益感影响的作用路径  

Acting path of public health emergency cognition,job stress and mental toughness on the influence for occupational benefit perception of standardized trained nurses

作　　者：蔡思雪 卢秀英[2] 李菡萏 冯丽[2] 朱琳[2] 柳露[2] CAI Si-xue;LU Xiu-ying;LI Han-dan

机构地区：[1]成都医学院护理学院,四川省成都市610031 [2]四川省肿瘤医院,四川省成都市610041

出　　处：《广西医学》2022年第23期2829-2832,共4页Guangxi Medical Journal

基　　金：中国生命关怀协会智慧照护与健康养生专委会课题计划(HL20210106)。

摘　　要：目的分析突发公共卫生事件认知、工作压力及心理韧性对规范化培训护士(规培护士)职业获益感的作用路径。方法采用便利抽样法选取460名规培护士作为研究对象,调查其一般资料、对突发公共卫生事件的认识、心理韧性、工作压力、职业获益感。应用相关性分析和结构方程模型分析学历、对突发公共卫生事件认知、工作压力、心理韧性、职业获益感之间的关系。结果学历与对突发公共卫生事件的认知、工作压力呈正相关,与职业获益感呈负相关;对突发公共卫生事件的认知与工作压力呈负相关;心理韧性与工作压力呈负相关,与职业获益感呈正相关;工作压力与职业获益感呈负相关(均P<0.05)。学历对职业获益感有间接负效应(-0.135);对突发公共卫生事件的认知对职业获益感有间接正效应(0.117);工作压力对职业获益感有直接负效应(-0.420)和间接负效应(-0.141);心理韧性对职业获益感有直接正效应(0.433),并在工作压力与职业获益感中起部分中介作用(-0.141),占总效应(-0.561)的25.13%。结论规培护士的职业获益感受到对突发公共卫生事件的认知、工作压力、心理韧性等多个因素的交互影响,护理管理者应采取针对性干预措施提高规培护士的职业获益感水平,减少人才流失。

关 键 词：规范化培训 护士 职业获益感 心理韧性 突发公共卫生事件 结构方程模型 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]