深刻理解和把握“创新军事人力资源管理”的本质特征  

作　　者：赵贵才 徐建河 

机构地区：[1]军事科学院军队政治工作研究院 [2]32072部队

出　　处：《政工学刊》2023年第1期22-24,共3页

摘　　要：习主席在党的二十大报告中明确提出要“创新军事人力资源管理”。在世界新军事革命加速发展的大潮中,人力资源作为人力、物力、财力、信息、时间五大资源中最重要的战略性资源,对军队建设的决定性作用日益凸显。世界新军事革命不仅是一场军事技术和军队组织体制的革命,也是一场军事管理革命。军事管理革命的核心是军事人员,如何真正把军事人员作为资源来看待,不断完善识才、聚才、育才、用才制度机制,实现军事人力资源管理创新,关键是要不断推进军事人员现代化。

关 键 词：人力资源管理创新 战略性资源 军队组织体制 军事人力资源 世界新军事革命 本质特征 聚才 

分 类 号：E263[军事—军事理论]