检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
机构地区:[1]不详 [2]济宁医学院附属枣庄市立医院
出 处:《中国卫生人才》2023年第1期10-15,共6页China Health Human Resources
摘 要:针对人才评价“破四唯”后“立新标”不到位、评价方式创新不到位、资源配置评价改革不到位、用人单位评价制度建设不到位等突出问题,2022年11月,科技部、教育部、国家卫生健康委等八部门发布《关于开展科技人才评价改革试点的工作方案》(以下简称《方案》)并指出,国家卫生健康委要构建以临床实践为导向的人才评价体系,探索基于病历备案数据的大数据评价方式,引导人才提升医疗卫生技术能力、服务人民健康。
关 键 词:人才评价体系 医疗卫生技术 改革试点 评价方式 卫生健康 医学科技人才 人才提升 用人单位评价
分 类 号:R197.1[医药卫生—卫生事业管理]
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