检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:商梦月
机构地区:[1]江苏省江都水利工程管理处
出 处:《管理学家》2023年第1期58-60,共3页Master Management
摘 要:目前,随着社会主义市场经济体制的不断完善,公益性水利工程管理单位在发展过程中承受着巨大的发展压力。公益性水利工程管理单位的人力资源管理直接关乎其发展水平,因此,公益性水利工程管理单位应高度重视这一问题,并制定有效的应对策略。文章在分析研究公益性水利工程管理单位人力资源管理现状及其问题的基础上,提出了解决方法,希望能对公益性水利工程管理单位解决人力资源管理问题提供帮助。
关 键 词:公益性水利工程管理单位 人力资源 重要性 问题及策略
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