企业中高层管理人员绩效考评难题及原因探析  

作　　者：王印升 

机构地区：[1]河北英凯模金属网有限公司,河北衡水053600

出　　处：《现代商业》2022年第35期84-87,共4页Modern Business

摘　　要：公司中高级管理者担负着贯彻执行上级决议,督促协调下属管理部门的重要职能,起着承上启下、执行落地、参谋助手的关键角色,是公司各项运营管理目标和工作规划开展执行的关键保障力量。中高级管理业绩考核直接关系着公司各项管理工作质量改善与战略目标实现。本文提出了目前公司现有中高级管理考核机制面临的若干关键问题并进行剖析,从而针对出现的关键问题,说明成因并提供优化方法,对于公司在新形势下开展人才绩效评价、人才改革工作有着较好的理论与实际意义。

关 键 词：中高层管理人员 绩效考评 难题 原因 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]