新时期“导师带徒”模式有效提升水利施工企业职工技能素质探析  

作　　者：乔慧芬 

机构地区：[1]河北省水利工程局集团有限公司

出　　处：《河北水利》2022年第12期22-22,30,共2页Hebei Water Resources

摘　　要：随着水利施工企业信息化建设的持续推进,各种新技术、新设备的大量应用,在强化职工培训、提高职工整体素质等方面进行改革、探索尤为重要。通过持续地学习与实践,采用“导师带徒”等一系列行之有效的措施,探索出一套操作性和实效性较强的培训方式,从而形成一种常态化人才培养模式,并将其纳入培训管理系统之中,明显提高了职工整体技能素质,为企业发展注入了生机与活力。

关 键 词：水利施工企业 培训管理系统 职工培训 信息化建设 人才培养模式 技能素质 导师带徒 职工整体素质 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]