迟侃:理解企业家和企业生态,用教练激活变革“软环境”  

作　　者：许李彦 

机构地区：[1]不详

出　　处：《中欧商业评论》2022年第6期138-143,共6页Ceibs Business Review

摘　　要：“教练跟客户之间,不是说谁优于谁,而是双方一起去实现突破。”高管教练迟侃在回顾自己的职业转身时表示。在成为专职教练前,迟侃是美世咨询大中华区人力资源咨询合伙人,负责北方区领导力和人才发展业务。“2010到2011年左右,学习发展领域已经有很多变革,一些高管需要个性化学习,于是我去了解教练。我发现这是一个趋势。”

关 键 词：大中华区 人力资源咨询 个性化学习 软环境 企业家 教练 领导力 高管 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]