公司强制解约风波:未在工位≠脱岗旷工  

作　　者：毛晓霞 

机构地区：[1]北京市房山区人民法院

出　　处：《法律与生活》2023年第1期40-41,共2页Law & Life

摘　　要：对于在写字楼、办公楼工作的上班族而言,工位就是自己的办公地,每天的工作就是面对电脑对接、从事工作,很多人在工位上一千就是一整天。但是,当员工不在工位时,用人单位能否就此认定员工未在工位的行为属于无故脱岗,并以此为由辞退员工呢?司库主管的烦恼2019年1月,刘某入职北京某金融信息服务公司(以下简称信息公司),工作岗位为财务中心高级司库主管。2021年8月,刘某被信息公司通知因其未经批准旷工超过3日即刻强制解除劳动合同。

关 键 词：解除劳动合同 工作岗位 金融信息服务 用人单位 未经批准 解约 上班族 写字楼 

分 类 号：D92[政治法律—法学]