缺工职业原因分析及对策研究——以锦州市为例  

作　　者：韩影 

机构地区：[1]辽宁省锦州市人力资源和社会保障中心

出　　处：《中国就业》2023年第1期52-53,共2页China Employment

摘　　要：2022年7月,人社部发布了2022年第二季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行。这个榜单显示:营销员、快递员、车工、商品营业员、市场营销专业人员、餐厅服务员、保安员、电子产品制版工、保洁员这些行业分别排在前十位。去年上半年,辽宁省锦州市人力资源市场开展了对20家具有行业代表性的各类企业缺工情况进行了调研分析,同时对照《锦州市人力资源市场2021年度职业供求状况分析报告》,上述缺工职业也均排在锦州市榜单的前列,该市的缺工职业现状也反应了人力资源市场供需矛盾中的一些普遍性问题。

关 键 词：人力资源市场 市场营销专业 餐厅服务员 职业现状 分析报告 快递员 电子产品 辽宁省锦州市 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]