企业培训中心多方协同育人模式创新研究  

作　　者：彭勃 裴颖脱 李海明 

机构地区：[1]天津工业职业学院,天津300400

出　　处：《活力》2022年第24期108-110,共3页Vitality

基　　金：天津市高等职业技术教育研究会2021年度课题:终身教育背景下职业院校开展非学历教育的策略研究(2021-2-1027)。

摘　　要：本文以培养应用型高技能人才为前提,针对企业培训中心的多方协同育人模式展开分析。首先介绍多方协同育人模式的实践价值,分析企业多方协同育人模式实践现状;其次从创新协同育人意识、企业与高校合作组建教学协同育人队伍、学校专业和企业产业紧密衔接、协同育人内容与真实场景对应四个方面,总结创新多方协同育人模式的建议。以期发挥企业培训中心的价值,为培养复合型人才做出贡献。

关 键 词：企业培训中心 多方协同育人模式 核心竞争力 

分 类 号：G64[文化科学—高等教育学]