大型国有企业全价值链技能人才评价体系的构建与实施  被引量:2

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作  者: 杨国顺 缪志勇 孙汉中 乐浩 

机构地区:[1]中国兵器工业集团人才研究中心 [2]不详

出  处:《中国培训》2022年第11期35-39,共5页China Training

摘  要:着眼技能人才评价的全价值链,中国兵器工业集团人才研究中心(以下简称“中心”)构建技能人才评价体系,对技能人员进行职业素养、工作业绩评价,体系化开展技能人才评价技术资源建设工作,构建技能人才评价标准体系。实现了企业技能人才人人持证,助力产品质量提升和经济效益增长,为推动高质量发展,建设具有全球竞争力的世界一流企业提供坚强技能人才支撑,为服务国家高技能人才培养和“一带一路”国家技能人才培养贡献力量。

关 键 词:技能人才 世界一流企业 全价值链 大型国有企业 业绩评价 高技能人才培养 全球竞争力 技能人员 

分 类 号:F276.1[经济管理—企业管理] C964.2[经济管理—国民经济]

 

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