多维度优化企业文化落地方法  

作　　者：裴晓阳 

机构地区：[1]国网河南省电力公司镇平县供电公司

出　　处：《中国电力企业管理》2022年第35期83-83,共1页China Power Enterprise Management

摘　　要：国网河南省电力公司镇平县供电公司(以下简称“镇平县供电公司”)准确把握企业文化建设的特点和规律,以文化铸魂、文化赋能、文化融入为着力点,从企业文化建设的组织保障、评价考核、载体创新、典型选树等多个维度,推动企业文化落地,有效凝聚员工的力量和智慧,为企业高质量发展注入了强劲动力。聚焦落地建机制一是落实企业文化建设主体责任。

关 键 词：县供电公司 企业文化建设 评价考核 企业文化落地 典型选树 载体创新 多维度 文化融入 

分 类 号：F426.61[经济管理—产业经济] F270